近日，日本一家名为「Nomura Research Institute NRI」的研究机构推出新政策，自10月1日起，员工将被允许每周休息4天，这也意味着这家公司成为日本规模最大、引入「周休4天」制度的公司之一。
日本是一个加班文化比较盛行的国家，很多公司都要求员工长时间工作，并且很少有休息日。Nomura Research Institute NRI 推出的新政策给了员工更多的时间去享受自己的生活，工作、家庭、亲友之间的平衡也变得更加和谐了。在过去的3年中，日本国内已经有多家公司率先实行到了周休4天政策。
值得一提的是，NRI 仍然会定期为员工提供需要回到公司才能做的任务。而在员工完成日常工作且公司在客户和业务方面没有特别的安排时，公司鼓励员工在家或远程办公，这将大大减少员工和住所之间的交通时间和成本，同时也提高了员工的生产力。