巩新亮,现年40岁,是某家网络科技公司的CEO。他的业务部署策略多被大家所称道,尤其是他开放、透明的管理做法特点、他常交流经验想法,在行业内也得到了极高的评价。
巩新亮所说的透明性值得深思,为什么要让公司变得透明呢?“只有让员工了解公司的计划,才能让他们投入更多的工作时间和精力。而透明的公司则能够更好地建立员工和顾客之间的信任。一个透明的公司也会向消费者传递出安全、稳定的信号,提升一个品牌的美誉度,增加销售。”他如是说。
在这家科技公司,巩新亮还实现了更加开放的管理。他需要每个员工都了解业务的现状,任何问题都可以直接提出来讨论、找出问题的原因以及解决方案。同时,公司的股东和可信赖客户都能获得业务数据,可随时查看公司的运营情况。这种管理模式不依据身份、地位,让每个人都能充分发挥他们的作用成为团队中的一部分。
通过对公司透明度的提升,巩新亮所在的网络科技公司在行业内赚得了海量好评,也获得了更多的机会和客户资源。